Quelle formation continue pour les syndics professionnels?
Enfin, après des mois d’attente, le Conseil National de la Transaction et de la Gestion Immobilière(CNTGI) créé par la loi ALUR du 24 mars 2014 fût mis en place par le gouvernement avec comme président Bernard Vorms
Comme nous l’indiquions dans un précédent article, les missions dévolues au CNTGI seront notamment de proposer au gouvernement :
– les règles de code de déontologie pour la profession
– la nature de l’obligation d’aptitude professionnelle des porteurs de cartes
– la nature de l’obligation de compétences professionnelles pour les collaborateurs
– la nature et les modalités selon lesquelles s’accompliront la formation continue
Ce principe d’obligation de la formation continue marque une avancée substantielle dans la valorisation des professionnels de l’immobilier en général et des syndics de copropriétés en particulier.
Ces derniers par ce biais vont entrer dans une logique d’estime de leur métier tant pour eux que pour leurs mandants.
Toutefois, le principe mis en place, il y a lieu de s’interroger sur les modalités ainsi que le contenu de cette formation continue, d’où le questionnaire ci après que nous vous proposons de remplir en moins de 5 mn pour avoir votre avis sur la mise en place de cette formation continue indispensable pour le devenir du syndic de copropriétés
5 Comments on “Quelle formation continue pour les syndics professionnels?”
j’aime beaucoup cet article .
ce sont des bonnes informations .
merci pour le partage .
Commentaire de Olivier BRANE:
« En dehors des mises à jour sur le droit de la copropriété de base,et il y aura déjà beaucoup à faire en raison des nouvelles jurisprudences actualisantes,les formations doivent absolument porter sur les nouvelles techniques légales que sont les nouveaux outils ALUR que sont le fonds de travaux, le plan pluriannuel,l’audit technique global ATG,à combiner avec les outils des Lois GRENELLE 1 et 2 :plan d’économies d’energie,audits et DPE….
Les syndics ont là une nouvelle donne car leur profession en est chamboulée à ce propos et ils doivent y trouver des moyens supplémentaires de rémunération.
CHALLENGE-EXPERTS.COM que je coanime forme sur ces questions primordiales si les syndics veulent être à la pointe des nouvelles copropriétés..
Olivier Brane
Avocat honoraire
Challenge-experts formation copro
Ecocopro.com »
NOUS ATTENDONS UNE FORMATION EN E LEARNING NOUS PERMETTANT DE RENOUVELER NOTRE CARTE PROFESSIONNELLE
Très bonne article ravie de le lire.
Très bel article bonne continuation.